IM LAUFENDEN SCHULBETRIEB

   Kommunikation hat an Schulen eine Schlüsselfunktion und die Qualität der   
   kommunikativen Prozesse bestimmt maßgeblich die Qualität der Schule. Gelungene
   Kommunikation macht die Menschen offen und empfänglich für die Bedürfnisse der 
   Anderen. Sie erleichtert uns die tägliche Arbeit und fördert unser Engagement und
   unsere Leistungsfähigkeit.

   Häufig misslingende, eingefahrene Kommunikation hingegen wird den Schulalltag mehr
   und mehr behindern und die Belastungen für jeden einzelnen Beteiligten werden immer
   größer. Dies ist ein Grund für die steigende Anfälligkeit für Krankheiten und das
   Zunehmen der Anzahl und Heftigkeit der Konflikte, bis am Ende der Hauptauftrag
   einer Schule, den anvertrauten Kindern eine fundierte und nachhaltige Ausbildung zu
   gewährleisten, auf der Strecke bleibt.

   Es geht um lebendige Kommunikation, die aus der immer wieder bekundeten
   Bereitschaft, sich zu öffnen besteht, die immer wieder und immer wieder neu hinhören
   will, die lernbegierig ist und neugierig, die uns dem Anderen näher bringt und nicht
   ständig damit beschäftigt ist, Schuld und Macht zu verteilen und Gewinner und
   Verlierer zu erzeugen.
   Meine Arbeit besteht darin, mit Ihnen gemeinsam die Kommunikationsprozesse an
   Ihrer Schule in diesem Sinne umzugestalten, so dass sie den Belangen aller
   Beteiligten gerecht werden und gleichermaßen offen und effizient sind. In einem
   weiteren Schritt vermittle ich Ihrem Kollegium die notwendigen Fähigkeiten, um
   diese Kommunikationskultur selbstständig und dauerhaft aufrecht zu erhalten.  

   Die Art und Weise, wie an Ihrer Schule kommuniziert wird, hat Auswirkungen auf
   die Zukunft, denn die Kommunikationskultur Ihrer Schule wird von den Kindern
   weiter getragen und die zukünftige Gestaltung der Welt beeinflussen.

 


   MEINE ANGEBOTE

  

   Moderation

   Bei „runden Tischen“, Gesprächen, Konferenzen

   Bei Verhandlungen mit Vertretern von Behörden

   Bei Verständigungsschwierigkeiten zwischen Lehrern und Eltern

   Bei Vollversammlungen

 
   Mediation

   Bei Konflikten im Kollegium

   Bei Konflikten zwischen Lehrern und Eltern

   Bei Konflikten mit Schülern und Klassen

   Bei Konflikten zwischen Schülern

 
   Coaching für Lehrer

   Bei Überlastungserscheinungen

   Bei Schwierigkeiten im Umgang mit den Schülern, Kollegen und Eltern

   Zeitmanagement

   Einzeltraining zur Stärkung Ihrer Präsenz

   Einzeltraining zur Verbesserung Ihrer kommunikativen Fähigkeiten

 
   Training

   Einführungstage in die GfK zur Verbesserung der Schulinternen Kommunikation

   Einführung der Streitschlichterkultur für Lehrer und Schüler

 
   Teambildung

   zur Verbesserung der innerschulischen Zusammenarbeit

   zur Verbesserung der Arbeits- und Lebensqualität

 

                     Geht’s den Lehrern gut, freuen sich die Schüler

geht’s den Schülern gut, freuen sich die Eltern

geht’s uns Allen gut, freuen wir uns Alle